Exigencia de responsabilidad a los Administradores en las demandas laborales
Como punto de partida hay que señalar que el administrador de una empresa es el que asume la responsabilidad de la correcta gestión de la sociedad. Por lo tanto, debe responder de las posibles consecuencias en caso de que la empresa incurra en situaciones en las que deba rendir cuentas por su operativa. Partiendo de esta premisa, es totalmente lógico preguntarse por qué no poder hacer también responsable al administrador de las situaciones que han llevado a despidos por causa
