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DISCRIMINACIÓN LABORAL POR RAZÓN DE SEXO

A pesar de que la Constitución consagra la igualdad como uno de los valores superiores de nuestro ordenamiento jurídico y el Estatuto de los Trabajadores, en su art. 17, establece como uno de los principales derechos y obligaciones derivados del contrato de trabajo “la no discriminación en las relaciones laborales” al considerar “nulos y sin efecto los preceptos reglamentarios, las cláusulas de los convenios colectivos, los pactos individuales y las decisiones unilaterales del empresario que discriminen a los trabajadores (entre otras causas) por razón de sexo”, lamentablemente aún no se ha logrado una situación de igualdad efectiva entre las mujeres trabajadoras y sus colegas varones. La di

EL PLAN DE PARENTALIDAD

En este blog vamos a tratar un tema de especial interés para aquellas parejas en proceso de separación y divorcio con hijos en común: ¿Qué es, en qué consiste y qué debe contemplar el Plan de Parentalidad?. La Ley 25/2010 de 29 de julio, que aprueba el Libro Segundo del Código Civil de Cataluña relativo a la persona y a la familia, incorpora el denominado Plan de Parentalidad como uno de los contenidos básicos del convenio regulador cuando los progenitores en proceso de ruptura de pareja tienen hijos comunes. El Plan de Parentalidad consiste, entonces, en un tipo de documento, que puede adjuntarse o se integra dentro del propio convenio regulador, en el que los padres acuerdan todo lo re

¿Pueden los separados o divorciados cobrar pensión de viudedad de sus ex-parejas?

Una de las consultas más frecuentes que suelen plantearnos las personas que están inmersas en un proceso de divorcio o separación, es si es posible llegar a cobrar la pensión de viudedad en caso de fallecimiento de sus ex parejas. Pues bien, nuestro legislador ha previsto una serie de supuestos en los que sí es posible llegar a percibir este tipo de pensión aun estando separado o divorciado judicialmente. Los separados y divorciados judicialmente para poder acceder a la pensión de viudedad deben acreditar: No haber contraído nuevo matrimonio o constituido una pareja de hecho. Ser acreedores de una pensión compensatoria (art. 97 del Código Civil). Por lo tanto, se supedita el percibo de esta

Divorcio o separación e impuestos

Una ruptura matrimonial afecta no sólo a la relación hasta ese momento existente entre los ex cónyuges y de éstos con sus hijos, sino que, además, repercute en la economía y el patrimonio de ambos y, por lo tanto, supone también una nueva relación de éstos con Hacienda Pública. Por ello, vamos a tratar en este blog los principales aspectos a tener en cuenta en materia de impuestos, en los casos de separación o divorcio, esperando que sea de utilidad y sirva para evitar futuros problemas fiscales. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas: los ex cónyuges deberán tener en cuenta en sus declaraciones las reducciones y deducciones por unidad familiar, el tratamiento de la prestación por

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