LA EXCEDENCIA LABORAL
Todo el mundo intuye, cuando hablamos de excedencia laboral, que es la situación en la que se encuentra un trabajador cuando decide cesar...
¿Qué es el divorcio express? Requisitos para poder solicitarlo
Una pregunta que suelen hacernos los clientes a menudo es “si llevamos divorcios express”. Pues bien, como solemos contestar siempre, un...
ACOSO LABORAL: COMO DETECTARLO Y MEDIDAS LEGALES DE ACTUACIÓN
El primer paso antes de decidirnos a adoptar medidas legales, es saber identificar si realmente se está sufriendo o no acoso laboral, ya...
SENTENCIA EUROPEA SOBRE LAS CLAUSULAS SUELO: ¿QUÉ NOS DEPARARÁ EL 2017?
La reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la UE, que establece la retroactividad total en la devolución de las cláusulas suelo...
TRADE: Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente
Frecuentemente, nos encontramos con empresas que ofertan trabajo a través de un contrato mercantil, en lugar de un contrato laboral,...
¿Está la prestación por maternidad realmente exenta del IRPF? La polémica está servida.
La noticia, que se ha hecho viral esta semana, sobre la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que declara que la...
Legalidad del periodo de prueba
El denominado periodo de prueba es el tiempo concertado por el trabajador y el empresario durante el cual cualquiera de ellos puede dar...
¿Es siempre obligatorio dar un plazo de preaviso cuando el trabajador decide marcharse de la empresa
Una de las consultas más frecuentes que nos realizan los clientes que se están planteando dimitir o poner fin a su relación laboral es si...
La apreciación de oficio de las cláusulas abusivas en el juicio monitorio
Existen todo tipo de Autos y Sentencias, desde los que se limitan a resolver mediante una brevísima argumentación, hasta los que nos...
DESHEREDAR A UN HIJO POR AUSENCIA DE RELACIÓN FAMILIAR O MALTRATO PSICOLÓGICO
Esta semana atendimos en nuestro despacho la consulta de una señora mayor que desea desheredar a uno de sus hijos por uno de los motivos...
